Posted on May 19, 2023. Gaji PT Halmahera Persada Lygend – Sobat pastigajian.com, dalam artikel kali ini kita akan membahas gaji terbaru di PT Halmahera Persada Lygend pada tahun 2023. PT Halmahera Persada Lygend adalah perusahaan yang terkenal di industri ini dan memiliki berbagai posisi yang menarik untuk kamu yang sedang mencari pekerjaan.
Gaji Karyawan PT Kalimantan Prima Persada – Indonesia menjadi salah satu negara penghasil tambang yang cukup besar di dunia. Dimana di Indonesia juga sudah hadir banyak sekali perusahaan satu perusahaan penyedia jasa pertambangan besar tersebut yaitu PT Kalimantan Prima Persada. PT Kalimantan Prima Persada menyediakan banyak sekali lowongan atau posisi jabatan. Namun berapa gaji karyawan PT Kalimantan Prima Persada?Review PT Kalimantan Prima PersadaLokasi PT Kalimantan Prima PersadaPemilik PT Kalimantan Prima PersadaPengalaman Kerja di PT Kalimantan Prima PersadaGaji Karyawan PT Kalimantan Prima PersadaSyarat Masuk Kerja di PT Kalimantan Prima PersadaCara Melamar Kerja di PT Kalimantan Prima PersadaLowongan Kerja di PT Kalimantan Prima PersadaKesimpulanAda beberapa informasi yang perlu kalian ketahui tentang PT Kalimantan Prima Persada. Besaran gaji karyawan PT Kalimantan Prima Persada per bulan untuk semua posisi jabatan bisa kalian dapatkan informasinya lewat artikel ini. Sehingga nantinya kalian bisa ketahui apa saja jabatan atau posisi kerja di PT Kalimantan Prima pada artikel kali ini, kami akan merangkum tentang gaji karyawan PT Kalimantan Prima Persada untuk semua posisi jabatan. Namun sebelum masuk ke pembahasan tersebut, silahkan simak terlebih dahulu tentang review PT Kalimantan Prima Persada berikut Kalimantan Prima Persada KPP adalah salah satu perusahaan penyedia jasa pertambangan terintegrasi Integrated Mining Services yang juga merupakan salah satu entitas bisni dari Grup Astra. PT Kalimantan Prima Persada menyediakan layanan sepertiJasa Kontraktor Penambangan Coal Mining ContractorJasa Pengangkutan Road & Hauling Services OperatorJasa Operator Pelabuhan Port Operator ServicesPT Kalimantan Prima Persada bekerja sama dengan beberapa perusahaan besar lainnya seperti PT Bhumi Rantau Energi, PT Hasnur Jaya Utama, PT Pamapersada Nusantara, PT Primanaya Energi dan masih banyak lagi lainnya. Untuk ketahui alamat lengkap PT Kalimantan Prima Persada, silahkan simak ulasannya berikut PT Kalimantan Prima PersadaSetidaknya ada 2 lokasi kantor pusat PT Kalimantan Prima Persada yang perlu kalian ketahui. Yaitu untuk kantor di Jakarta dan kantor di Banjar Baru. Lokasi PT Kalimantan Prima Persada adalah sebagai berikutNama Kantor PT Kalimantan Prima PersadaLokasiPT Kalimantan Prima PersadaJakarta OfficeJL Rawa Gelam I Kawasan Industri Pulogadung, Jakarta Timur. 13930Banjar Baru OfficeJl. A. Yani KM RT 005, RW 002, Kel. Guntung Payung, Landasan Ulin, Banjar Baru, Kalimantan Selatan. 70724Kontak PT Kalimantan Prima Persada yang berhasil kami rangkum adalah sebagai berikutTelepon+62 21 468 27 706FAX+62 21 468 22 988Emailcontactus ketahui alamat PT Kalimantan Prima Persada, sekarang siapa pemilik PT Kalimantan Prima Persada tersebut? Silahkan simak ulasannya berikut PT Kalimantan Prima PersadaPT Kalimantan Prima Persada memiliki beberapa komposisi kepemilikan saham. Dimana komposisi kepemilikan saham PT Kalimantan Prima Persada yaitu 99,99% dimiliki oleh PT Pamapersada Nusantara PAMA dan 0,01% dimiliki oleh PT United Tractors Pandu Engineering UTE. Untuk struktur organisasi di PT Kalimantan Prima Persada adalah sebagai berikutPresident CommissionerDadi Sukarso YuwonoCommissionerAri SutrisnoCommissionerArianto SasonoPresident DirectorRapinis MutiaraVice President DirectorWahyu WidaryantoDirectorTutut RahendroDirectorJosef SindhunataDirectorYahones Budi KurniawanPengalaman Kerja di PT Kalimantan Prima PersadaDari informasi yang berhasil kami rangkum dari beberapa karyawan di PT Kalimantan Prima Persada, nantinya karyawan akan mendapatkan atau fasilitas sepertiBPJS KesehatanBPJS KetenagakerjaanMedical Check Up Rutin Setiap TahunMakanUang TransportasiMobil atau Bus Jemputan KaryawanTunjangan KehadiranTunjangan Hari Raya THRBonus Akhir TahunNah setelah ketahui beberapa informasi sekilas tentang PT Kalimantan Prima Persada, sekarang berapa gaji di PT Kalimantan Prima Persada? Silahkan simak ulasannya berikut Karyawan PT Kalimantan Prima PersadaBesaran gaji pekerja di PT Kalimantan Prima Persada yang akan kami sajikan di artikel ini diantaranya mulai dari posisi jabatan Helper sampai dengan Audit Manager. Besaran gaji di PT Kalimantan Prima Persada adalah sebagai berikutJabatan di PT Kalimantan Prima PersadaGaji Per BulanHelperRp. Equipment OperatorRp. MechanicRp. TeknikRp. Support EngineerRp. StaffRp. AdministrationRp. EngineerRp. Maintenance PlannerRp. Development StaffRp. OfficerRp. StaffRp. PerusahaanRp. OperatorRp. StaffRp. PlanningRp. Graduate Development ProgramRp. OfficeRp. EngineerRp. Marketing StaffRp. and Tax OfficerRp. EvaluatorRp. Group HeadRp. Staff / Account StaffRp. Land MechanicRp. OfficerRp. OfficerRp. OfficerRp. OtomotifRp. Operation EngineerRp. SupervisorRp. SupervisorRp. ManagerRp. EngineerRp. Marketing Junior ManagerRp. / KeuanganRp. – Rp. PerusahaanRp. – Rp. KesehatanRp. – Rp. InformatikaRp. – Rp. – Rp. – Rp. Section HeadRp. – Rp. ProfesionalRp. – Rp. SupervisorRp. – Rp. – Rp. AuditorRp. – Rp. Resources StaffRp. – Rp. StaffRp. – Rp. – Rp. SuperintendentRp. – Rp. Development AnalystRp. – Rp. SupervisorRp. – Rp. ERPRp. – Rp. PlannerRp. – Rp. Group LeaderRp. – Rp. SupervisorRp. – Rp. LeaderRp. – Rp. Social Responsibility StaffRp. – Rp. / BangunanRp. – Rp. – Rp. – Rp. EngineerRp. – Rp. HeadRp. – Rp. – Rp. – Rp. ManagerRp. – Rp. SupervisorRp. – Rp. AnalystRp. – Rp. / Hubungan MasyarakatRp. – Rp. – Rp. Section HeadRp. – Rp. DepartmentRp. – Rp. Group LeaderRp. – Rp. HeadRp. – Rp. Health and Environment StaffRp. – Rp. Head ProduksiRp. – Rp. SupervisorRp. – Rp. StaffRp. – Rp. AnalystRp. – Rp. of Department ProductionRp. – Rp. HeadRp. – Rp. ManagerRp. – Rp. HeadRp. – Rp. Marketing Junior ManagerRp. – Rp. ManagerRp. – Rp. gaji karyawan di PT KPP, kemarin kami juga sudah pernah merangkum besaran gaji untuk PT lainnya. Misalnya seperti gaji PT RAPP Pangkalan Kerinci, gaji di PT Samudera Indonesia dan gaji PT Fukoku Tokai Rubber setelah ketahui besaran upah karyawan di PT Kalimantan Prima Persada, sekarang apa saja syarat masuk dan bagaimana cara melamar kerja di PT Kalimantan Prima Persada? Silahkan simak ulasannya berikut Masuk Kerja di PT Kalimantan Prima PersadaAda beberapa syarat melamar kerja di PT Kalimantan Prima Persada. Dimana syarat melamar kerja sebagai karyawan di PT Kalimantan Prima Persada diantaranya sebagai berikutTidak bertindik dan badan minimal wanita atau pria yaitu diatas 155 menderita buta terakhir minimal SMA atau SMK untuk operator dan D3 atau S1 untuk sehat jasmani dan rohani serta tidak cacat bekerja dengan jujur, ulet dan bekerja secara individu maupun bekerja dengan bekerja sistem dan Melampirkan dokumen yang diperlukan sepertiFotocopy 4× beberapa persyaratan dokumen yang sudah berpengalaman di bidang pertambangan atau Melamar Kerja di PT Kalimantan Prima PersadaAda beberapa cara melamar kerja sebagai karyawan di PT Kalimantan Prima Persada. Cara melamar kerja di PT Kalimantan Prima Persada yaitu dengan mengirimkan surat lamaran ke kantor PT Kalimantan Prima Persada atau kirim ke bagian Recruitmen. Cara melamar kerja sebagai karyawan di PT Kalimantan Prima Persada yaitu dengan mengunjungi website resmi PT Kalimantan Prima Persada di Kerja di PT Kalimantan Prima PersadaAda beberapa lowongan kerja sebagai karyawan di PT Kalimantan Prima Persada. Dimana lowongan kerja karyawan di PT Kalimantan Prima Persada adalah sebagai berikutGeneral Services & Civil Group LeaderProduction Group LeaderHC OfficerPlant Group Leader & Tyre Group LeaderSHE Site OfficerSupply Management Group LeaderManagement Development Officer MDMEKANIK FRESH / MAGANG AREA KALIMANTAN & SUMATRAInstruktur OperatorInformation & Communication Technology OfficerCSR OfficerData Analyst OfficerFinance & Taxation OfficerPlant EngineerOPERATOR FRESH / MAGANG AREA KALIMANTAN & SUMATRAMEKANIK EXPERIENCED SKILLEDOPERATOR EXPERIENCED SKILLEDGeneral Services and Civil Officer – ExperiencedKesimpulanMenarik kesimpulan artikel di atas, bahwa gaji karyawan PT Kalimantan Prima Persada yaitu mulai dari Rp. untuk bagian Helper dan untuk bagian Audit Manager bisa mencapai Rp. Bagaimana, apakah kalian tertarik untuk melamar kerja sebagai karyawan di PT Kalimantan Prima Persada?Sekian artikel kali ini tentang besaran upah karyawan di PT Kalimantan Prima Persada. Terima kasih sudah bersedia mengunjungi dan semoga artikel di atas tentang besaran upah karyawan PT Kalimantan Prima Persada per bulan dapat menambah informasi buat kalian gambar Tim
LowonganKerja Gaji Pt Kalimantan Prima Persada Informasi Rekrutmen Maret 2022 Update Pkl: 10:19:16 pm | Tgl: Minggu 13 Maret 2022 Jakarta, DKI Jakarta | Rp 3.000.000 | full-time Home » Lowongan Kerja Gaji Pt Kalimantan Prima Persada Informasi Rekrutmen Maret 2022
Sort byAll content is subject to review based on our community guidelines. Neither nor the company themselves can alter or edit reviews. They are posted as 45 reviews sorted by Most recent2 years agoProduction engineerJan 2021Production engineer2 years agoHCGSKota RantauLess than 1 year in the role, RecommendedThe good thingsI can meet with several people from different circles and provide many lessonsContinue readingThe challengesyes, in every job there are certainly some obstacles and difficulties, but the most difficult obstacle is meeting village officialsContinue readingHave your sayLet others know what it's like to work at PT Kalimantan Prima PersadaClick to rate3 years agoSafety officerKec Kaliorang, Kab Kutai Timur, Kalimantan Timur1 to 2 years in the role, former employeeBenefit di atas rata-rataThe good thingsSegala kebutuhan selama on-site ditanggung perusahaan. Benefit yang tinggi selain dari gaji asuransi, tunjangan, dll. Jenajang karir yang jelas. Kesempatan untuk berkembang terbuka seiring bertambahnya job site readingThe challengesArea kerja yang terisolir, kurang interaksi dengan dunia luar. Tuntutan kedisiplinan yang tinggi. Termasuk pekerjaan dengan resiko keamanan tinggi karena terkait dengan alat reading3 years agoHuman CapitalDKI Jakarta, IndonesiaMore than 12 years in the role, current employee3 years agoMekanik alat beratMay 2020Mekanik alat beratBanjarmasin, Kota Banjarmasin, Kalimantan Selatan, Indonesia3 to 4 years in the role, former employeeMEKANIKThe good thingsThe challenges3 years agoGroup leaderSungai Puting, Kabupaten Tapin, Kalimantan Selatan, Indonesia7 to 8 years in the role, former employeeSynergiThe good thingsKekeluargaan sangat baik, fasilitas yang baik, tempat mess baik bagus dan bersih, tidak perlu cuci baju wkwk, semua sama rata saat di messContinue readingThe challengesJika anda tidak patuh pada peraturan site maka itu kesulitan anda, karena setiap site peraturannya lumayan berbeda-bedaContinue reading3 years agoinstructor siteMalinau, North Kalimantan, Indonesia1 to 2 years in the role, former employeeulasan pt. kalimantan prima persadaThe good thingsbenefit yang sangat bagus. jenjang karir yang menarik, dan bisa mencoba di berbagai posisi yang ada di perusahaanContinue readingThe challengesjika berada di jobsite yang berada di hutan, akan sangat kesulitan untuk membeli apapun dan mencari hiburan, sinyal sangat reading4 years agoDepartemen produksi karyawanOct 2019Departemen produksi karyawanKalimantan Timur, Indonesia1 to 2 years in the role, former employeeBekerja yang baik dan selalu memberikan yang tetbaik serta bekerja dengan safety firstThe good thingsHal yang saya sukai bekerja di PT Kalimantan Prima Persada adalah kebersaman nya dengan teman seperkerja dan tantangan mengoperasikan alat-alat besar, banyak hal yang membuat kita mengerti tentang systematik bekerja di pertambangan serta PT KPP membuat semua perkerjanya mempuanyai standart kerja yang tinggi. Banyak memberikan pelatihan, bagaimana bekerja mengkondisikan resiko keselamatan kerja dlm tekanan dan membuat kita menjadi pekerja yang readingThe challengesBekerja di PT KPP memberika persaingan dan raport individualitas yang sangat ketat sehingga membuat kita berlomba lomba memberikan yang terbaik itu yg membuat saya berat dlm bekompetisi dengan teman sekerja, serta kondisi batu bara yang s3lalu flaktuatif tidak bisa memberikan jaminan bahwa pertambangan itu ada terus maka itu membuat saya berfikir bagaimana menggaransikan terhadap diri saya..Continue reading4 years agoFinance analystKalimantan Selatan, Indonesia9 to 10 years in the role, current employeeCompany Reviews published on our site are the views and opinions of their authors and do not represent the views and opinions of or its personnel. does not verify the truth or accuracy of any reviews and does not adopt or endorse any of the comments posted. posts reviews for what they are worth and for information purposes only to assist candidates to find employment.
Tentang kamu. Untuk kamu yang ingin mengambil kesempatan emas dengan bekerja di Kalimantan Prima Persada sebagai Plant Engineer, kamu wajib memiliki kualifikasi berikut: Lulusan D3 jurusan Teknik Mesin, Elektro, Metalurgi, Perkapalan dan Industri. Usia maksimum 26 Tahun. Bersedia ditempatkan di seluruh area job site PT KPP.
SANGATTA - PT. Kalimantan Prima Persada KPP kontraktor PT Indexin Coaliindo IC bersama dengan mitra kerja menggelar kegiatan donor darah antara karyawan perusahaan dan masyarakat sekitar di area perusahaan pada Minggu 4/6/2023. Kegiatan yang digelar mulai pukul sampai Wita melibatkan karyawan perusahaan dan warga sekitar perusahaan PT KPP. Respon warga sangat antusias mengikuti kegiatan donor darah yang digelar PT KPP. Di samping itu, kegiatan donor darah telah dilaksanakan secara rutin oleh PT KPP setiap 3 bulan sekali. Baca juga PT Indexim Coalindo dan PT KPP Jobsite Inde Gandeng SDN 005 Kaliorang Wujudkan Sekolah Adiwiyata PT KPP menggelar donor darah di area perusahaan. HO/PT KPP "Alhamdulillah karyawan dan warga cukup antusias, beberapa warga malah mereka minta digelar juga di luar perusahaan seperti di desa atau kelurahan," ungkap CD & Security Sect Head PT KPP, Agus Setiawan kepada Selasa 6/6/2023. Selain itu, kegiatan donor darah tersebut juga dilakukan untuk memfasilitasi karyawan hingga masyarakat sekitar untuk meningkatkan kesehatannya, sebab dengan donor darah sangat bermafaat bagi kesehatan tubuh. Lebih lanjut, kata dia, donor darah juga bukti nyata bagi PT KPP dalam melakukan aksi sosial di lingkungannya terlebih untuk masyarakat Kutai Timur khususnya bagi yang membutuhkan donor darah. Baca juga Kolaborasi Wujudkan Sekolah Adiwiyata, CSR PT IC dan PT KPP Gandeng SDN 005 Kaliorang Kutim Usai donor darah, tidak lupa pihak PT KPP memberikan sejumlah sumplemen atau makanan bergizi penunjang asupan tubuh seperti telur rebus dan susu. "Selain diberi makanan bergizi, kami juga membagikan beberapa souvenir berupa kaos dan juga voucher belanja," imbuhnya. Dengan adanya kegiatan tersebut, ia berharap hasil donor darah dari karyawan perusahaan dan warga sekitar dapat bermanfaat bagi masyarakat Kutai Timur yang membutuhkan. "Ini juga berguna untuk meningkatkan kebersamaan serta solidaritas kami dengan karyawan dan masyarakat sekitar," pungkasnya. *
1 PT. Adaro (KalSel) 2. PT. Bukit Asam (SumSel) 3. Indominco 4. DAM Wonorejo 5. DAM Batu Tegi 6. Freeport (Emas) Untuk Award, secara Umum PAMA sering mendapatkan pengharagaan yang berhubungan dengan AMDAL perusahaan ini memang menekankan pada masalah manfaat perusahaan kepada lingkungan beserta tanggung jawabnya kepada masyarakat sekitar.
Gaji PT Kalimantan Prima Persada – Tidak kita sangka banyak sekali masyarakat yang ingin menjadi pegawai di perusahaan. Niatnya bermacam-macam, salah satunya karena ingin mendapatkan gaji tinggi. Selain itu, ada beberapa tujuan lainnya seperti fasilitas yang memadai, kenyamanan, menambah ilmu dan lainnya. Bagi kalian yang butuh lowongan kerja, PT Kalimantan Prima Persada sering kali membuka loker untuk berbagai jabatan. Ada di posisi HRD, penjualan, Content Management, pengatur keuangan serta beragam posisi lainnya. Bahkan, lowongan kerja PT Kalimantan Prima Persada cocok bagi pencari kerja baik yang baru lulus atau yang mempunyai jam terbang. Tapi, berapa gaji di PT Kalimantan Prima Persada? Sebelum memberikan lamaran tentu saja perlu informasi gajinya sehingga tidak kaget saat interview. Berikut daftar gaji PT Kalimantan Prima Persada semua posisi terbaru yang akan tunjukan dengan detail. Silahkan simak artikelnya hingga akhir! PT Kalimantan Prima Persada merupakan corporate besar yang telah memiliki berbagai cabang di berbagai tempat yang ada di Nusantara. Oleh karena itu kemungkinan besar gaji PT Kalimantan Prima Persada cukup bagus sesuai posisinya. Jika memiliki tanggung jawab yang besar, pastinya upah PT Kalimantan Prima Persada juga akan cukup gede. Hal ini berbanding lurus dengan beban kerja yang nantinya akan dia tuntaskan. Berapa gaji di PT Kalimantan Prima Persada? Serta gimana kesejahteraan para karyawan PT Kalimantan Prima Persada? Perhatikan pembahasan berikut ini. 1. Gaji Pokok di PT Kalimantan Prima Persada Sebagai corporate yang sangat terkenal, PT Kalimantan Prima Persada pasti membutuhkan tenaga kerja untuk beberapa posisi. Sehingga, dapat kita pastikan gaji PT Kalimantan Prima Persada untuk setiap jabatan berbeda-beda. Jika posisinya bagus maka akan semakin besar gaji yang dia dapatkan. Dan berikut list gaji terbaru untuk referensi Manager Rp – Director Rp – Supervisor Rp – Analyst Rp – Executives Rp – Team Leader Rp – Assistant Manager Rp – HRD Rp – Planning Manager Rp – 21, Supply Chain Rp – Officer Rp – Budgeting and Cost Control Rp – Engineer Rp – Marketing Rp – Public Relations Rp – Operator Rp – Asset Management – Auditor Rp – Junior Officer Rp – Specialist Rp – Accounting Rp – Business Performance Services Consultant Rp – 21, Production Rp – IT Rp – Procurement Rp – 21, Sekretaris Rp – Admin/Customer Service Rp – Staff Rp – Receptionist Rp – Security Rp – Upah paling sedikit di PT Kalimantan Prima Persada ialah satpam dan OP dengan jumlah mulai dari 2 sampai dengan 5 jutaan. Sedangkan bayaran tertinggi di PT Kalimantan Prima Persada adalah CEO, Analis, Human Resources Developer dengan jumlah gaji 20 – 75 jutaan. Baca Juga Gaji PT Pamapersada Nusantara 2. Gaji Lembur Bukan hanya memperoleh gaji pokok, PT Kalimantan Prima Persada juga memberikan gaji lembur sebagaimana aturan yang ada di Tanah Air. Gaji PT Kalimantan Prima Persada akan bertambah bila kerja lebih lama dari waktu yang sudah mereka tentukan. Pada umumnya untuk jam lembur ini perlu kalian bicarakan terlebih dahulu bersama dengan atasan. Sehingga jadwal kalian jelas dan tidak ada pihak yang merasa dirugikan. Apabila dapat jadwal lembur pada jam normal, biasanya upah lembur yang nantinya bisa kalian terima ialah 1,5 dari total gaji setiap jam nya. 3. Daftar Tunjangan PT Kalimantan Prima Persada ternyata memberi tunjangan bagi para karyawannya. Semua fasilitas ini sangat beragam dan besaran yang sangat banyak sesuai dari tugasnya. Berikut tunjangan di PT Kalimantan Prima Persada BPJS Ketenagakerjaan serta BPJS Kesehatan Bus Jemputan Karyawan Bonus kehadiran Tunjangan Hari Raya Sehingga jika kita jumlahkan total bayaran yang bisa pegawai dapatkan dari PT Kalimantan Prima Persada berasal dari upah pokokutama}, tunjangan-tunjangan dan bayaran lembur. Apabila kita memperoleh tugas yang cukup penting di PT Kalimantan Prima Persada, dapat dipastikan nominal uang yang nantinya kalian terima juga lumayan gede. Biasanya kedudukan seperti operator produksi besar kemungkinan mendapatkan jumlah pendapatan bersih yang cukup gede yakni berkisar antara 2 sampai 5 jutaan. Oleh karena itu sangat wajar bila orang-orang ingin melamar kerja di PT Kalimantan Prima Persada. Tidak hanya itu, kalian bisa memperoleh fasilitas seperti mobil, wifi serta fasilitas lainnya selain gaji pokok PT Kalimantan Prima Persada. Perhatian List dalam artikel ini adalah perkiraan sehingga kalian perlu memastikannya langsung ke corporate terkait. Keuntungan Jadi Karyawan PT Kalimantan Prima Persada Ini dia beberapa keuntungan yang bisa kalian nikmati jika menjadi karyawan PT Kalimantan Prima Persada 1. Gaji PT Kalimantan Prima Persada Cukup Besar Kelebihan awal yang bisa kalian dapatkan bila bekerja di PT Kalimantan Prima Persada ialah mendapatkan gaji cukup besar. Ini semua tidak lepas dari kemampuan manajemen dalam memaksimalkan omzet dan kebutuhan yang ada. Oleh karena itu para karyawannya mampu mendapatkan pendapatan yang cukup besar. Tapi, gaji PT Kalimantan Prima Persada yang kompetitif juga tergantung pada tanggung jawab yang kalian kerjakan. 2. Tunjangan Bukan hanya memperoleh gaji yang kompetitif, kamu juga berkesempatan mendapatkan fasilitas-fasilitas seperti bonus hari kemerdekaan, penghasilan sampingan dari kerja lembur, fee penjualan dan lainnya. 3. Jam Kerja Enggak jauh berbeda dengan corporate lainnya, PT Kalimantan Prima Persada selalu mengatur jam kerja karyawan yang kompetitif. Biasanya dalam seminggu pegawai cuma masuk empat puluh jam atau sekitar seratus enam puluh jam per 30 hari dan setiap harinya pasti dibagi menjadi beberapa sesi. Berikut daftar jam kerja PT Kalimantan Prima Persada Shift 1 dari pukul hinga pukul Shift 2 mulai pukul sampai pukul Shift 3 dari pukul sampai jam Non Shift/reguler mulai jam sampai jam Untuk setiap shiftnya akan mendapatkan isoma selama 1 jam. Akan tetapi, bisa berubah tergantung kebijakan perusahaan. 4. Dapat Pengalaman Khusus untuk kamu yang non pengalaman, kerja di PT Kalimantan Prima Persada dapat menjadi kesempatan yang sangat tepat untuk mendapatkan ilmu. Kalian dapat memaksimalkan kemampuan sehingga menjadi pengalaman yang bermakna jika suatu hari ingin mencari tantangan baru. 5. Jenjang Karir Bagus Tidak hanya mendapat pembelajaran, bagi kamu yang mampu meningkatkan kinerja perusahaan pasti akan mendapatkan karir yang bagus. Tidak hanya itu, kalian bisa mendapatkan posisi lebih terhormat lagi. Tapi perlu kalian ingat semua itu juga berdasarkan kemampuan kalian dalam menuntaskan pekerjaan. Jadi, kamu harus meningkatkan kesempatan yang ada ya! 6. Lingkungan Bikin Nyaman Tidak sedikit corporate yang memiliki lingkungan kurang baik sehingga berdampak jelek terhadap karyawannya. Akan tetapi berbeda dengan corporate lain PT Kalimantan Prima Persada, mempunyai lingkungan kerja yang saling support. Mempunyai lingkungan yang saling support tentu kamu bisa bekerja secara optimal. Hal ini nantinya dapat membawa kamu untuk bisa naik jabatan dari persusahaan loh! Baca Juga Gaji PT Indonesia Chemical Alumina Syarat dan Kualifikasi Melamar Kerja ke PT Kalimantan Prima Persada PT Kalimantan Prima Persada merupakan perusahaan tersohor dan berbasis di Nusantara. PT Kalimantan Prima Persada pastinya memerlukan calon pegawai yang berambisi untuk ikut dalam timnya. Apabila kalian ekspresif untuk bekerja di PT Kalimantan Prima Persada, berikut persyaratan yang perlu kamu persiapkan saat melamar 1. Umur Jika ingin melamar kerja di PT Kalimantan Prima Persada, Kalian wajib memiliki umur paling tidak 18 thn. 2. Akademik Prasyarat akademik bisa berbeda-beda sesuai dengan pekerjaan yang hendak kalian isi. Umumnya beberapa posisi di PT Kalimantan Prima Persada membutuhkan paling rendah lulusan SMA/SMK. Namun, untuk beberapa posisi, seperti direktur, sangat memerlukan setidaknya lulusan Sarjana 1. 3. Pengalaman Pengalaman kerja biasanya opsi tambahan tergantung dari posisi yang kalian tempati. Tapi Ruangkamera lebih memberikan saran bahwa kamu minimal mempunyai keahlianpengalaman pada pekerjaan sebelumnya di posisi yang tidak jauh berbeda dengan jabatan yang ingin diemban. Keahlian yang bagus dapat menjadikan kamu lebih mulus dalam mengambil suatu posisi. 4. Sehat Jasmani dan Rohani Selain skill, yang biasanya jadi pusat perhatian PT Kalimantan Prima Persada ketika menerima pegawai ialah sehat. Nantinya ini akan jadi penilaian bagi PT Kalimantan Prima Persada apakah kalian layak atau tidak untuk kerja dengan tim mereka. Maka dari itu jangan lupa pastikan kamu dalam keadaan sehat ya! Dan berikut ini berkas yang wajib kalian persiapkan FC Ijazah SMK/SMA, D3 atau S1 SKCK Surat Keterangan Sehat Foto 4×6 CV Dan lainnya Gaji PT Kalimantan Prima Persada Berdasarkan Kota Adapun Besaran Gaji Pokok per bulan di PT Kalimantan Prima Persada Berdasarkan Kota Jakarta Rp – Depok Rp – Bogor Rp – Bekasi Rp – Tangerang Rp – Bandung Rp – Cirebon Rp – Balikpapan Rp – Palangkaraya Rp – Manado Rp – Malang Rp – Yogyakarta Rp – Solo Rp – Surabaya Rp – Bali Rp – Medan Rp – Semarang – Kota Lainnya Rp – Tanggal Gajian di PT Kalimantan Prima Persada Pastinya penting sekali untuk mengetahui tanggal berapa akan gajian. Oleh sebab itu kalian perlu mengetahuinya terlebih dahulu sebelum melamar kerja ke PT Kalimantan Prima Persada. Tanggal berapa gajian di PT Kalimantan Prima Persada? Umumnya para pegawai mendapatkan gaji setiap tanggal akhir bulan atau tanggal 25. Contoh Slip Gaji PT Kalimantan Prima Persada Adapun contoh slip gaji karyawan di PT Kalimantan Prima Persada Contoh Slip Gaji PT Kalimantan Prima Persada Gaji Karyawan PT Kalimantan Prima Persada cukup besar serta menggiurkan. Tetapi, semua tersebut hanya untuk kedudukan tertentu. Tapi, nomimal gaji yang akan kamu terima cukup untuk memenuhi kebutuhan hidup. Bahkan, beberapa ada yang sukses dan mendapatkan berbagai fasilitas dan tunjangan yang banyak dari PT Kalimantan Prima Persada. Well, kamu harus bekerja se inovatif mungkin supaya memperoleh gaji yang memadai. Demikian pembahasan pada kesempatan ini tentang Gaji PT Kalimantan Prima Persada beserta Syaratnya, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat.
DISNAKERJA.COM – Didirikan pada tahun 1992 dan terdaftar di Bursa Singapura sejak 2007, First Resources adalah salah satu produsen minyak sawit terkemuka di kawasan ini, yang mengelola lebih dari 200.000 hektar perkebunan kelapa sawit di seluruh provinsi Riau, Kalimantan Timur dan Kalimantan Barat di Indonesia.Kegiatan bisnis inti kami meliputi budidaya kelapa sawit, memanen tandan buah
Profil Perusahaan PT Kalimantan Prima Persada PT Kalimantan Prima Persada KPP adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan batubara. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2003 dan berkantor pusat di Jakarta. KPP memiliki tambang batubara di daerah Sangatta, Kalimantan Timur yang dikelola secara profesional dengan standar keselamatan dan kelestarian lingkungan yang tinggi. KPP merupakan anak perusahaan dari PT Pama Persada Nusantara Pama yang merupakan salah satu kontraktor tambang terbesar di Indonesia. Sebagai kontraktor tambang, Pama telah beroperasi selama lebih dari 20 tahun di Indonesia dan telah bekerja sama dengan beberapa tambang batubara terbesar di Indonesia. Saat ini PT Kalimantan Prima Persada mempekerjakan lebih dari karyawan yang tersebar di tambang batubara dan kantor pusat di Jakarta. Perusahaan ini memiliki visi dan misi untuk menjadi perusahaan tambang batubara terkemuka di Indonesia dan dunia. Di bawah ini adalah informasi lebih lanjut mengenai profil perusahaan PT Kalimantan Prima Persada Visi Menjadi perusahaan pertambangan batubara terkemuka di Indonesia dan dunia. Misi Menyediakan batubara yang berkualitas tinggi untuk memenuhi kebutuhan energi di Indonesia dan dunia. Memanfaatkan sumber daya alam yang ada dengan cara yang berkelanjutan dan bertanggung jawab. Meningkatkan kesejahteraan karyawan dan masyarakat setempat. Menjalin kemitraan yang baik dengan pelanggan, pemerintah, dan masyarakat. Nilai-nilai Perusahaan Keselamatan dan Kesehatan Kerja Memberikan prioritas pada keselamatan dan kesehatan karyawan. Kualitas Menyediakan produk dan layanan dengan kualitas yang tinggi. Tanggung Jawab Sosial Menjaga hubungan yang baik dengan masyarakat setempat dan memberikan manfaat bagi komunitas sekitar. Peningkatan Terus-Menerus Mengembangkan dan meningkatkan bisnis secara berkelanjutan. Lisensi dan Sertifikasi PT Kalimantan Prima Persada telah memperoleh lisensi dan sertifikasi yang menunjukkan komitmen perusahaan terhadap standar keselamatan, kesehatan, dan lingkungan yang tinggi. Berikut lisensi dan sertifikasi yang dimiliki perusahaan ISO 90012015 Manajemen Mutu ISO 140012015 Manajemen Lingkungan ISO 450012018 Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja Sertifikasi dari Badan Lingkungan Hidup BLH Kalimantan Timur untuk pengelolaan lingkungan dan limbah. Dengan tingkat keselamatan dan kelestarian lingkungan yang tinggi, PT Kalimantan Prima Persada turut serta mendukung industri pertambangan batubara Indonesia yang bertanggung jawab dan berkelanjutan. PT Kalimantan Prima Persada adalah salah satu perusahaan pertambangan batubara di Indonesia. Perusahaan ini telah beroperasi selama bertahun-tahun dan terkenal di Kalimantan Timur. Perusahaan ini dikenal memiliki tingkat kesejahteraan yang baik bagi karyawan. Salah satu faktor kesejahteraan yang menjadi perhatian karyawan adalah gaji yang diberikan perusahaan. Berikut adalah struktur gaji karyawan PT Kalimantan Prima Persada. Gaji Pokok Gaji pokok adalah gaji yang diterima oleh karyawan PT Kalimantan Prima Persada setiap bulannya. Gaji ini ditentukan berdasarkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan jabatan karyawan. Gaji pokok juga dapat mengalami kenaikan setiap tahunnya, tergantung dari kebijakan perusahaan. Gaji pokok karyawan PT Kalimantan Prima Persada relatif tinggi dan kompetitif dibandingkan dengan perusahaan sejenis di daerah Kalimantan Timur. Karyawan dengan jabatan yang lebih tinggi akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan karyawan yang memiliki jabatan yang lebih rendah. Tunjangan Karyawan Selain gaji pokok, karyawan PT Kalimantan Prima Persada juga menerima tunjangan karyawan. Tunjangan karyawan ini terdiri dari beberapa jenis, yakni tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, tunjangan makan, dan tunjangan lainnya. Jenis tunjangan yang diterima karyawan tergantung dari jabatan dan kebijakan perusahaan. Tunjangan kesehatan diberikan untuk membiayai biaya pengobatan karyawan dan keluarga. Karyawan juga menerima tunjangan transportasi untuk membiayai biaya transportasi ke dan dari lokasi kerja. Tunjangan makan diberikan untuk membiayai biaya makan karyawan pada saat bekerja di lokasi tambang. Selain tunjangan-tunjangan tersebut, karyawan juga menerima tunjangan lainnya yang meliputi tunjangan hari raya, tunjangan kecelakaan kerja, dan lain-lainnya. Bonus Karyawan PT Kalimantan Prima Persada selalu memberikan insentif dan bonus kepada karyawan yang berkinerja baik. Bonus ini dapat berupa bonus performa, bonus prestasi, dan sebagainya. Besaran bonus yang diberikan tergantung dari hasil kinerja karyawan selama periode tertentu. Bonus ini juga memotivasi karyawan untuk bekerja lebih giat dan lebih produktif. Secara keseluruhan, struktur gaji karyawan PT Kalimantan Prima Persada relatif baik dan kompetitif dibandingkan dengan perusahaan tambang batubara sejenis di daerah Kalimantan Timur. Gaji yang tinggi dan tunjangan yang diberikan pada karyawan ini menjadi suatu keuntungan bagi karyawan agar lebih produktif dan menjaga loyalitas mereka terhadap perusahaan. Kebijakan Tunjangan dan Bonus PT Kalimantan Prima Persada Tunjangan dan bonus merupakan salah satu kebijakan yang sering diterapkan oleh perusahaan untuk meningkatkan motivasi dan kinerja karyawan. PT Kalimantan Prima Persada tidak ketinggalan dalam memberikan kebijakan tunjangan dan bonus kepada karyawan-karyawannya sebagai bentuk apresiasi terhadap kinerja mereka. PT Kalimantan Prima Persada memberikan beberapa tunjangan yang dapat dinikmati oleh karyawan, seperti Tunjangan Kesehatan Tunjangan kesehatan diberikan untuk memberikan jaminan kesehatan bagi setiap karyawan, sehingga dapat meningkatkan kinerja karyawan dan mengoptimalkan produktivitas. PT Kalimantan Prima Persada memberikan tunjangan kesehatan BPJS Kesehatan yang meliputi biaya konsultasi dokter, perawatan di rumah sakit, obat-obatan dan tindakan medis lainnya. Tunjangan Transportasi PT Kalimantan Prima Persada memberikan tunjangan transportasi bagi karyawan yang tinggal jauh dari kantor, sehingga dapat menekan biaya transportasi karyawan. Tunjangan transportasi tersebut diberikan berupa uang transportasi, atau dapat juga berupa fasilitas kendaraan khusus perusahaan. Hal ini tentu sangat membantu karyawan dalam hal biaya transportasi yang memadai serta terjamin. Tunjangan Pendidikan PT Kalimantan Prima Persada memberikan tunjangan pendidikan bagi karyawan yang ingin melanjutkan pendidikannya, baik itu mengikuti kursus, seminar, maupun kuliah. Dengan adanya tunjangan pendidikan ini diharapkan akan membantu karyawan dalam meningkatkan pengetahuan dan keterampilan dalam bidang yang diinginkan. Selain tunjangan, PT Kalimantan Prima Persada juga memberikan bonus bagi karyawan yang berprestasi dalam bekerja. Bonus yang diberikan berupa Bonus Kinerja Bonus kinerja diberikan kepada karyawan yang berhasil mencapai target kinerja dengan baik dalam jangka waktu tertentu. Bonus kinerja ini tentunya akan memotivasi karyawan untuk bekerja lebih keras dan mencapai target yang telah ditetapkan. Bonus Prestasi Bonus prestasi diberikan kepada karyawan yang berhasil mencapai prestasi tertentu, seperti misalnya berhasil menyelesaikan proyek dengan baik, memperkenalkan inovasi baru, atau berhasil memenangkan penghargaan. Bonus ini memotivasi karyawan untuk selalu berinovasi dan bekerja keras dalam mencapai prestasi yang diinginkan. Dalam memberikan tunjangan dan bonus, PT Kalimantan Prima Persada memiliki beberapa syarat dan ketentuan yang harus dipenuhi oleh karyawan, seperti Syarat dan Ketentuan Tunjangan dan Bonus 1. Karyawan harus telah bekerja minimal 6 bulan di PT Kalimantan Prima Persada. 2. Karyawan harus memiliki kinerja yang baik dan memenuhi target yang telah ditetapkan. 3. Karyawan harus melaporkan kinerjanya secara rutin kepada atasan dan mematuhi peraturan perusahaan. 4. Karyawan harus menjaga kesehatan dan keselamatan di tempat kerja. Sebagai kesimpulan, PT Kalimantan Prima Persada memberikan tunjangan dan bonus sebagai bentuk apresiasi atas kinerja karyawan, serta memotivasi mereka untuk selalu berusaha lebih baik. Dengan adanya kebijakan tunjangan dan bonus ini, diharapkan karyawan dapat merasa lebih dihargai dan termotivasi untuk meningkatkan kinerja kerja mereka. Prospek Karir di PT Kalimantan Prima Persada Berdasarkan Gaji PT Kalimantan Prima Persada KPP merupakan perusahaan tambang batu bara terkemuka di Indonesia. Perusahaan yang beroperasi di Kalimantan Timur ini dikenal dengan visi dan misinya yang jelas, yaitu untuk menjadi perusahaan tambang batubara yang bertanggung jawab secara sosial, lingkungan dan ekonomi. KPP selalu memberikan kesempatan karir yang menjanjikan bagi karyawannya. Dalam artikel ini, kita akan membahas tentang prospek karir di PT Kalimantan Prima Persada berdasarkan gaji. 1. Prospek Karir di PT Kalimantan Prima Persada PT Kalimantan Prima Persada memberikan kesempatan karir yang beragam bagi karyawannya. Perusahaan ini tidak hanya membuka lowongan untuk jabatan-jabatan yang umum seperti supervisor atau staff keuangan, tetapi juga untuk posisi-posisi teknis seperti operator alat berat atau penambang. PT Kalimantan Prima Persada menyediakan pelatihan dan pendidikan bagi karyawannya agar dapat berkembang dan memperluas wawasan dalam bidangnya masing-masing. Selain itu, PT Kalimantan Prima Persada juga menerapkan prinsip fair play dan tidak diskriminatif dalam perekrutan karyawannya. Hal ini terbukti dengan keberagaman karyawan PT Kalimantan Prima Persada, baik dari segi gender, agama, maupun suku. 2. Gaji di PT Kalimantan Prima Persada PT Kalimantan Prima Persada memberikan gaji yang menarik bagi karyawannya. Gaji karyawan PT Kalimantan Prima Persada telah disesuaikan dengan standar gaji yang berlaku di perusahaan tambang batubara lainnya di Indonesia. Selain itu, karyawan juga mendapatkan tunjangan kesehatan dan fasilitas lainnya seperti asuransi kesehatan, asuransi jiwa, dan akomodasi. 3. Tingkat Gaji Berdasarkan Posisi Tingkat gaji di PT Kalimantan Prima Persada berbeda-beda tergantung dengan jabatan dan pengalaman kerja karyawan. Berikut adalah rincian tingkat gaji di PT Kalimantan Prima Persada berdasarkan posisi Staff Administrasi Mulai dari Rp. Supervisor Mulai dari Rp. Spesialis Mulai dari Rp. Manajer Mulai dari Rp. 4. Wawancara dengan Karyawan PT Kalimantan Prima Persada Untuk mengetahui lebih lanjut tentang prospek karir di PT Kalimantan Prima Persada berdasarkan gaji, kami melakukan wawancara dengan salah satu karyawan PT Kalimantan Prima Persada, yaitu Bapak Adi nama samaran. “Saya sudah menjadi karyawan PT Kalimantan Prima Persada selama 5 tahun. Sebagai seorang operator alat berat, saya mendapatkan gaji sekitar Rp. per bulan. Gaji ini tidak hanya memadai untuk memenuhi kebutuhan hidup saya, tapi juga bisa saya tabung untuk investasi ke depan.” “Selama bekerja di sini, PT Kalimantan Prima Persada selalu memberikan pelatihan dan pengembangan karir bagi karyawannya. Saya sudah mengikuti beberapa pelatihan dan mendapatkan sertifikat operator alat berat yang diakui oleh perusahaan terkemuka di Indonesia.” “Saya sangat bangga bisa bekerja di PT Kalimantan Prima Persada dan bersyukur dengan gaji yang diberikan. Selain gaji dan fasilitas lainnya, atmosfir kerja di sini juga sangat menyenangkan. Semua karyawan dan manajemen berkolaborasi dengan baik untuk mencapai tujuan bersama.” Dari wawancara dengan Bapak Adi, dapat disimpulkan bahwa PT Kalimantan Prima Persada memberikan kesempatan karir dan gaji yang menjanjikan bagi karyawannya. Kesimpulan PT Kalimantan Prima Persada adalah perusahaan tambang batu bara terkemuka di Indonesia yang memberikan kesempatan karir yang menjanjikan bagi karyawannya. Tingkat gaji di PT Kalimantan Prima Persada disesuaikan dengan standar gaji di perusahaan tambang batubara lainnya di Indonesia. Tingkat gaji berbeda-beda tergantung dengan posisi dan pengalaman kerja karyawan. Oleh karena itu, PT Kalimantan Prima Persada dapat menjadi salah satu pilihan bagi para pencari kerja yang ingin berkembang dalam karir di bidang pertambangan batubara. Rekomendasi Gaji Karyawan PT Kalimantan Prima Persada bagi Pekerja Baru PT Kalimantan Prima Persada adalah perusahaan pertambangan batu bara yang berbasis di Kalimantan. Seiring dengan pertumbuhan perusahaan, PT Kalimantan Prima Persada saat ini sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi baru, khususnya sebagai operator alat berat. Namun, sebelum melamar pekerjaan di PT Kalimantan Prima Persada, penting untuk mengetahui rekomendasi gaji karyawan bagi pekerja baru. 1. Gaji yang Kompetitif PT Kalimantan Prima Persada menawarkan gaji yang kompetitif untuk para pekerja baru. Gaji yang ditawarkan sudah sesuai dengan standar industri pertambangan di Kalimantan. Selain itu, PT Kalimantan Prima Persada juga menawarkan fasilitas kesehatan dan tunjangan lainnya, seperti tunjangan makan dan transportasi bagi karyawan. Dengan demikian, para pekerja baru dapat bekerja dengan nyaman dan tetap produktif. 2. Penilaian Kinerja yang Jelas PT Kalimantan Prima Persada memiliki sistem penilaian kinerja yang jelas dan transparan. Para pekerja baru akan diberikan target kinerja secara spesifik dan evaluasi kinerja secara berkala. Oleh karena itu, para pekerja baru dapat terus memantau kinerjanya dan melakukan perbaikan yang diperlukan. Hal ini juga memberikan kesempatan bagi para pekerja baru untuk meningkatkan karirnya di perusahaan. 3. Pelatihan dan Pengembangan Karir Untuk memastikan para pekerja baru dapat beradaptasi dengan cepat dengan sistem dan lingkungan kerja di perusahaan, PT Kalimantan Prima Persada menyediakan pelatihan dan pengembangan karir. Pelatihan ini meliputi pelatihan operasional dan pelatihan keamanan dan kesehatan kerja. Dengan pelatihan ini, para pekerja baru dapat memperoleh pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk menjalankan tugas dengan baik. 4. Lingkungan Kerja yang Baik PT Kalimantan Prima Persada memahami betapa pentingnya lingkungan kerja yang baik bagi para karyawan. Oleh karena itu, perusahaan ini selalu berusaha untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan aman bagi karyawan. Selain itu, perusahaan ini juga menerapkan kebijakan kesetaraan dan keragaman, sehingga para karyawan dapat bekerja dengan tenang dan merasa dihargai. 5. Manfaat Kesehatan PT Kalimantan Prima Persada menyediakan manfaat kesehatan yang lengkap bagi para karyawan. Manfaat kesehatan ini meliputi layanan medis dan asuransi kesehatan. Dengan manfaat kesehatan yang lengkap, para karyawan dapat menjaga kesehatannya dan segera mendapatkan pengobatan jika diperlukan. Demikianlah rekomendasi gaji karyawan PT Kalimantan Prima Persada bagi pekerja baru. Dalam memilih perusahaan tempat kerja, penting bagi kita untuk mempertimbangkan rekomendasi ini agar dapat bekerja dengan nyaman dan merasa dihargai.
. 143 265 238 138 78 135 361 247
gaji karyawan pt kalimantan prima persada
